Über mich

• Ich habe über 20 Jahre Berufserfahrung im Konzernumfeld in den Bereichen Learning & Development und Marketing- und Change Kommunikation
• Als Projektleitung habe ich viele Change- und Transformationsprozesse geleitet und als Betroffene gefühlt sehr viele Veränderungsprozesse miterlebt.
• Das Thema Kommunikation liegt mir sehr am Herzen, deswegen setze ich mich dafür ein. Ein Austausch der Perspektiven in einer guten Form kann Türen öffnen ... oder auch schließen.
• Ich gebe seit vielen Jahren Kurse in systemischer Beratung und bin immer wieder überrascht wie hilfreich Ressourcen und Lösungsorientierung ist.

• In der Ausbildung Systemisch agile Organisationsentwicklung /Change Management bekam ich neuste Erkenntnisse und Methoden aus dem Bereich OE & Change Management. Danach habe ich die Ausbildung gleich nochmal begleitet, weil ich sie so gut fand.
• Bei der Ausbildung Systemische Beratung am Odenwald
  Institut erarbeitete ich mir methodische Beratergrundlagen, eine systemische Denkweise und ein hohes Maß an Lösungsorientierung. Auc diese habe ich als Co-Leitung im Anschluss dann gleich mit begleitet.
• Seit über 10 Jahren beschäftige ich mich mit Gewaltfreier Kommunikation (mehr als 40 Seminar und Ausbildungstage) Dies ermöglicht mir in Projekten und im Team die Bedürfnisse aller im Blick zu haben und Themen gut und klar anzusprechen.
• Bei der Grundausbildung zur Therapie mit der inneren Familie (IFS) habe ich wichtige Anregungen gewonnen, wie wichtig das innere Team in Beratungs- und Veränderungsprozessen ist.

Darüber hinaus liebe ich Improvisationstheater und bin immer wieder baff erstaunt, was man dabei alles fürs Leben lernen kann!